Corso RSPP

Il Corso RSPP Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è dedicato a tutti coloro che vogliono ricoprire il ruolo di RSPP, sia come RSPP interno in azienda che come libero professionista in qualità di RSPP esterno.

Per ricoprire il ruolo di RSPP l’Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016 prevede un percorso formativo composto da 3 moduli.

Moduli corso RSPP:

MODULO A: corso base della durata di 28 ore erogato in modalità E-Learning secondo i requisiti e le modalità previsti dal D.lgs. n.81/08 Art. 32 e 33 e dall’Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016.

MODULO B comune: corso comune a tutti i macro settori Ateco, della durata di 48 ore che approfondisce la tematica della sicurezza e dei rischi presenti sul luogo di lavoro per tutti i settori produttivi, a eccezione di quattro settori per i quali il percorso deve essere integrato con la frequenza di specifici moduli di specializzazione.

Il Modulo B comune è propedeutico all'accesso ai moduli di specializzazione.

MODULI B DI SPECIALIZZAZIONE (SP1, SP2, SP3, SP4): sono corsi nei quali si approfondisce la tematica della sicurezza con riferimento ai particolari settori Ateco 2007, quali:

• Modulo B-SP1: specializzazione di 12 ore per il settore ATECO A - agricoltura, pesca e silvicoltura 
• Modulo B-SP2: specializzazione di 16 ore per il settore ATECO B - estrazione di minerali da cave e miniere e settore ATECO F – costruzioni
• Modulo B-SP3: specializzazione di 12 ore per il settore ATECO Q - sanità e assistenza sociale (86.1 - Servizi ospedalieri e 87 - Servizi di assistenza sociale residenziale)
• Modulo B-SP4: specializzazione di 16 ore per il settore ATECO C - attività manifatturiere (19 - Fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio e 20 - Fabbricazione di prodotti chimici).

MODULO C: corso di specializzazione per RSPP, della durata di 24 ore, finalizzato all'acquisizione di conoscenze relazionali e gestionali utili per la gestione dei processi formativi, organizzativi e per l’utilizzo delle corrette forme di comunicazione in ambito aziendale.

I Moduli B e C verranno erogati in videoconferenza secondo i requisiti e le modalità previste dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e nell'Interpello n. 12 del 2014. Nei quali viene specificato che con il termine "in presenza" si intende “presenza fisica, da attuarsi anche tramite la videoconferenza”, equiparando in sostanza la videoconferenza all’attività formativa in aula.

Riferimenti legislativi:

Con riferimento all'art.32 del D.lgs. n.81/08 e s.m.i. e all'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016, HS Formazione organizza il corso di formazione per diventare RSPP Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nei luoghi di lavoro.

Destinatari:

Il Corso RSPP è rivolto a tutte quelle persone che vogliono acquisire la formazione necessaria per assumere il ruolo di RSPP Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in tutti i macro-settori identificabili attraverso il codice ATECO.

Requisiti:

Per poter accedere al Corso RSPP completo, della durata di 100 ore, il requisito minimo è un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore come stabilisce il comma 2 dell’art. 32 del D.Lgs. 81/08.

Possono svolgere le funzioni di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) coloro che, pur non essendo in possesso del titolo di studio citato nel comma 2, dimostrino di aver svolto una delle funzioni richiamate, professionalmente o alle dipendenze di un datore di lavoro, almeno da sei mesi alla data del 13 agosto 2003 previo svolgimento dei corsi secondo quanto previsto dall'accordo di cui al comma 2. Tutti i Moduli del corso RSPP sono propedeutici per accedere ai successivi moduli.

Obiettivi e finalità del corso:

Il Modulo A vuole fornire, a tutti coloro che intendono diventare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), le principali conoscenze giuridico-normative in tema di salute e sicurezza sul lavoro trattati dal D.Lgs. 81/08

Il Modulo B deve essere orientato alla risoluzione di problemi, all’analisi e alla valutazione dei rischi, alla pianificazione di idonei interventi di prevenzione delle attività dei rispettivi livelli di rischio.

Il Modulo C consente ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione di acquisire le conoscenze/abilità relazionali e gestionali.

Programma del corso RSPP:

Programma conforme all’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016

Modulo A:

Unità 1:

• filosofia del D. Lgs. 81/2008 
• profilo storico normativo 
• il sistema legislativo
• articolazione del D. Lgs. 81/08
• particolari categorie di lavoratori
• il quadro legislativo antincendio
• norme tecniche

Unità 2:

• assicurazione e INAIL
• il sistema pubblico prevenzione
• vigilanza e controllo
• enti di vigilanza
• prescrizioni e sanzioni
• la visita ispettiva
• organismi paritetici

Unità 3:

• datore di lavoro, dirigente
• preposto
• responsabile e addetti al SPP
• medico competente
• rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 
• addetti alle emergenze 
• lavoratori 
• lavoratori autonomi e imprese familiari 
• progettisti, fabbricanti, fornitori e installatori

Unità 4: 

• la percezione del rischio 
• principio di precauzione 
• focus: Tipologie contrattuali 
• analisi degli infortuni
• analisi delle malattie professionali 
• fonti statistiche

Unità 5: 

• valutazione dei rischi: metodologie e criteri
• fasi e attività del processo valutativo
• procedure standardizzate
• DVR: contenuti, struttura e organizzazione
• esercitazione
• DUVRI e gestione di contratti di appalto

Unità 6: 

• classificazione dei rischi
• segnaletica di sicurezza
• dispositivi di protezione individuale 
• piano emergenze
• il rischio incendio
• primo soccorso
• sorveglianza sanitaria

Unità 7: 

• il contesto formativo
• consultazione e partecipazione
• relazione tra i soggetti
• conclusione 

Verifica di apprendimento finale

Modulo B:

Prima giornata (durata 8 ore):

• tecniche di valutazione dei rischi e analisi degli incidenti
• organizzazione dei processi produttivi

Seconda giornata (durata 8 ore): 

• ambienti e luoghi di lavoro
• rischi di natura ergonomica legati all’organizzazione del lavoro 
• rischio di natura psicosociale

Terza giornata (durata 8 ore): 

• rischi infortunistici

Quarta giornata (durata 8 ore):

• rischio incendio e gestione delle emergenze
• Atex

Quinta giornata (durata 8 ore):

• agenti chimici, cancerogeni e mutageni, amianto
• agenti biologici

Sesta giornata (durata 8 ore): 

• rischi connessi ad attività particolari
• rischi nell’assumere sostanze stupefacenti, psicotrope ed alcool

Verifica di apprendimento finale 

Modulo C:

Prima giornata (durata 8 ore):

Ruolo dell’informazione e della formazione: 

• dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.lgs. n.81/08 e altre direttive europee) 
• piani di informazione in azienda 
• le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
• gli strumenti dell’informazione 
• piano di formazione in azienda 
• le metodologie della formazione

Seconda giornata (durata 8 ore):

Organizzazione e sistemi di gestione: 

• salute e sicurezza sul lavoro - dalla visione lineare alla visione sistemica 
• teoria dei giochi
• la valutazione dei costi relativi alla gestione della sicurezza sul lavoro
• l’approccio alla prevenzione attraverso il nuovo T.U. D.lgs. 81/08 per un concorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori 
• i sistemi di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro 
• OHSAS 18001:2007 
• UNI EN ISO 19011:2003
• il miglioramento continuo
• linee guida UNI-INAIL & OHSAS 18001:2007
• UNI EN ISO 9001:2000, UNI EN ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 Integrazione
• il modello di organizzazione l'approccio gestionale agli eventi

Terza giornata (durata 8 ore):

• benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato
• il sistema delle relazioni e della comunicazione 
• aspetti sindacali

Quarta giornata (durata 8 ore):

• prova orale finale 
• tavola rotonda di confronto

Incluso nel corso:

Sono inclusi nel corso la documentazione utilizzata dai docenti necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati, un tutor dedicato al supporto durante tutte le ore di lezione. Infine il nostro staff resterà a disposizione dei discenti per ulteriori informazioni e chiarimenti post corso.

Docenti e metodologia didattica:

I docenti del corso RSPP Modulo A B C per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione vantano anni di esperienza nelle tematiche affrontate, e sono tutti qualificati formatori sicurezza affermati in Italia.

I nostri docenti tengono il corso seguendo la modalità formative interattive poiché favoriscono lo scambio di idee e il confronto su casistiche tipiche riscontrabili da chi ricopre il ruolo di RSPP.

Attestato di frequenza e valutazione del corso:

Per ricevere l’attestato di frequenza ogni partecipante dovrà aver frequentato almeno il 90% delle ore di formazione previste e aver superato la verifica finale di apprendimento. L’attestato è valido ai fini legislativi e verrà inviato al discente entro 10 giorni lavorativi dalla fine del corso.

Sbocchi professionali:

Frequentando i primi due moduli del corso (Modulo A e Modulo B) il discente potrà ricoprire il ruolo di ASPP Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione, figura che all’interno dell’azienda, come stabilisce l’art. 32 del D.Lgs. 81/08, affianca la figura del RSPP.

Coordinandosi con il RSPP dovrà svolgere tutte quelle attività finalizzate alla prevenzione e protezione dai rischi professionali a cui sono esposti i lavoratori. Frequentando tutti e tre i moduli del corso (Modulo A, Modulo B e Modulo C) il discente potrà ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Questa figura, (che può essere interna all’azienda e/o all’unità produttiva, oppure un libero professionista esterno all’azienda) prevista dall’ordinamento giuridico italiano e dal D.Lgs. 81/08, coadiuva il Datore di lavoro nella compilazione del Documento di Valutazione Dei Rischi (DVR) ed attua tutti quei cambiamenti strutturali e culturali che porteranno ad una maggior sicurezza sul luogo di lavoro.