Corso Rappresentante lavoratori sicurezza

Corso Rappresentante lavoratori sicurezza

Corsi RLS

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32 ORE

€ 390.00


Il Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) si rivolge a una figura che, secondo l'art. 47 del D.Lgs 81/08, deve essere eletta o designata dai lavoratori dell’azienda nell’ambito delle rappresentanze sindacali, o in loro assenza tra i lavoratori stessi. Come enunciato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08 il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza.

Riferimenti Legislativi:

Modalità, durata e contenuti specifici della formazione del RLS sono specificati all’interno del D.lgs. n.81/08 e successive modifiche, art. 37 commi 10 e 11 e art.47.

Destinatari:

Tutti coloro che ricoprono il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) all’interno della propria azienda.

Obiettivi e Finalità del corso:

Il corso mira a trasmettere ad ogni RLS formazione adeguata

  • sui rischi lavorativi esistenti in azienda, sulle tecniche di controllo e prevenzione dei rischi, 
  • sulla legislazione generale e specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sui principali soggetti coinvolti e relativi obblighi 
  • sugli aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori 
  • sulle tecniche di comunicazione.


Programma corso RLS:

Modulo 1
  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • Responsabilità penale e civile
  • Compiti, obblighi, responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81 2008 

Modulo 2
  • Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
  • Considerazione dei risultati delle attività partecipate dei lavoratori
  • Il Documentazione di Valutazione dei Rischi (DVR) Ruoli, adempimenti e sanzioni

Modulo 3
  • Sistemi istituzionali della prevenzione
  • Organi di vigilanza, procedure ispettive e la tutela assicurativa
  • Responsabilità amministrativa delle figure giuridiche, delle società, delle associazioni con e senza responsabilità giuridica
  • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • Attrezzature di lavoro
  • Rischio elettrico e lavori elettrici (CEI 11-27)

Modulo 4
  • Informazione, formazione e addestramento
  • Tecniche di comunicazione
  • Rischio stress lavoro-correlato
  • Sistema delle relazioni e della comunicazioni in azienda
  • Consultazione e partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
  • Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei RLS
  • Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza territoriale

Modulo 5
  • Rischi connessi alla movimentazione manuale dei carichi
  • Metodologie per la valutazione dei rischi norma UNI 11228-1/2/3
  • Rischio riguardo i videoterminali per i lavoratori
  • Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)

Modulo 6
  • Lavori in quota
  • Rischio nei lavori in ambienti confinati
  • Aspetti generali che accumunano gli agenti fisici (campi elettromagnetici, microclima, rumore)
  • Rischio rumore e vibrazioni
Modulo 7
  • Rischio chimico, rischio cangerogeno e biologico
  • Misure di sicurezza anticontagio da Covid-19
  • Remote Working
Modulo 8
  • Valutazione del rischio incendio
  • Valutazione del rischio di esplosione
  • Organizzare le attività di primo soccorso, gestione delle emergenze e antincendio
Test e discussione finale

Incluso nel corso:

La quota di partecipazione al corso include il materiale didattico, l'assistenza e il supporto di un tutor durante lo svolgimento delle lezioni e assistenza post corso per chiarimenti sugli argomenti trattati.

Docenti e metodologia didattica:

I docenti che svolgeranno il corso RLS utilizzeranno il metodo interattivo per coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici portati come esempi. Tutto questo per permettere alla didattica di adattarsi il più possibile alle esigenze dei partecipanti.

Attestato di partecipazione:

Il corso prevede una verifica finale dell'apprendimento mediante test, a seguito del quale verrà rilasciato un attestato di partecipazione a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, previa verifica delle conoscenze acquisite. L’attestato valido ai fini legislativi verrà inviato al discente entro 10 giorni lavorativi dalla fine del corso.




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Giulia Manfredi
Giulia Manfredi

HS Training Assistant

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