Smart Working 2 ore

Smart Working 2 ore

Aggiornamenti Corsi Sicurezza sul lavoro

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E-Learning

2 ORE

€ 30.00

Molti datori di lavoro per salvaguardare la salute dei propri dipendenti hanno deciso, ove possibile, di utilizzare il lavoro agile o smart working come soluzione parziale o totale per la propria azienda.

HS Formazione ha deciso di offrire ai propri discenti un aggiornamento della durata di 2 ora valido per RSPP/ASSP, Formatori, dirigenti e datori di lavoro per fornir loro indicazioni utili su come attivare il lavoro agile in azienda offrendo esempi di accordi aziendali.

Riferimenti Legislativi:

Con riferimento all’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 gli aggiornamenti per tutti i soggetti della sicurezza possono essere erogati online in modalità E-learning.

Destinatari:

Questo corso si rivolge RSPP/ASPP, Formatori, datori di lavoro e dirigenti che vogliono approfondire l’argomento smart working

Obiettivi e Finalità del corso:

Il corso vuole dare la definizione smart working, com’è organizzato, la normativa che lo regola e i rischi ad esso associati. Inoltre, fornisce concrete indicazioni sull’attivazione dello smart working, soffermandosi anche su esempi di accordi aziendali.

Programma:

Modulo 1:

In principio fu il telelavoro:

  • Principi base

Modulo 2:

Il lavoro agile:

  • Caratteristiche e legislazione
  • Lavoro agile ed emergenza COVID-19
  • La postazione di lavoro in Smart Working

Modulo 3:

Esempi di accordi:

  • Dal telelavoro allo smart working
  • Accordo n.1 - tour operator
  • Accordo n.2 - industria farmaceutica
  • Accordo n.3 - azienda it 
  • Accordo n.4 - industria farmaceutica estera

Modulo 4:

Dalla fabbrica al mobile worker: 

  • Smart working: un nuovo modello di cultura organizzativa 
  • Nuove modalità di intendere il rapporto di lavoro 
  • Dentro la rivoluzione digitale
  • Una sfida per l’ergonomia
  • Vantaggi dello smart working
  • I “contro” dello smart working
  • Mobile workers 
  • Lavoro e vita privata: dov’è il confine? 
  • Smart working e infortuni
  • La percezione del rischio
  • L’iperconnettività 
  • Tecnostress
  • Fear of missing out 
  • Il rischio di phubbing 
  • Uomini e robot
  • Diritto alla disconnessione

Modulo 5:

Avvio allo smart working:

  • Politiche di conciliazione vita-lavoro
  • Sperimentare lo smart working in azienda
  • Aspetti normativi e soluzioni organizzative

Incluso nel corso:

La quota di partecipazione al corso include il materiale didattico, il rilascio dell’attestato, l'assistenza e il supporto di un tutor durante lo svolgimento delle lezioni, assistenza post corso.

Relatori/Docenti:

I docenti sono tutti in possesso dei requisiti previsti dal D.I. 6 marzo 2013 “Criteri per la qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”

Attestato e valutazione finale:

Ogni partecipante all’aggiornamento smart working per RSPP/ASPP, Formatore, Dirigente e datore di lavoro riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. Il materiale didattico e l’attestato di frequenza ed il libretto formativo del cittadino potranno essere scaricati personalmente a ciascun discente direttamente dalla piattaforma utilizzata per svolgere il corso.









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