Corso Preposti

Corso Preposti

Il Corso Preposti è rivolto, secondo l’art.2 del D.Lgs. 81/08, alla “persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa".

Così definito, il Preposto è divenuto una figura chiave nella gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori.

Il Testo Unico ha definito accuratamente il ruolo che il preposto deve svolgere, i suoi obblighi, le possibili infrazioni e le relative sanzioni, senza trascurare di definire i contenuti della formazione che deve ricevere per poter svolgere al meglio il proprio incarico.

Nella gestione pratica della sicurezza, possono definirsi Preposti, ad esempio, i capireparto, i capisquadra, i capiofficina che hanno il compito effettivo di sorvegliare il lavoro dei componenti delle relative squadre e che esercitano di fatto dei poteri direttivi anche senza un’effettiva investitura.

Questo sulla base di quanto disposto dall’art. 299 del D.Lgs. 81/08 che definisce la figura del Preposto di fatto inteso come colui che pur non avendo un ruolo gerarchico di sovrintendenza nei confronti di altri lavoratori, è solito impartire ordini.

Corsi disponibili per Corso Preposti

Aggiornamento Preposto
Sessione Aperta

Aggiornamento Preposto

Corso di aggiornamento valido per: Preposti - Durata: 8 ore. Il corso illustra ed approfondisce le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08

Aggiornamento Preposto

19

novembre
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E-Learning
Corso Preposti
Sessione Aperta

Corso Preposti

Corso di formazione particolare aggiuntiva valido per: Preposti - Durata: 8 ore. Illustrare le responsabilità delle figure del D.Lgs. 81/08 e fornire le nozioni per capire la valutazione dei rischi

Corso Preposti

20

ottobre
Come partecipare
Video Conferenza
E-Learning + Videoconf

Corso Preposti

La nomina del Preposto non è obbligatoria ma è una libera scelta del Datore di lavoro che decide se necessita di un valido ausilio per gestire ed organizzare al meglio lo svolgimento del lavoro nel massimo rispetto della sicurezza aziendale.

La sorveglianza da parte di un Preposto è, invece, obbligatoria in alcuni casi specifici espressamente previsti dagli articoli 123, 149 e 151 del D.Lgs. 81/08:

• Montaggio e smontaggio di opere provvisionali

• Costruzione, sistemazione, trasformazione o smantellamento di una paratoia o di un cassone

• Lavori di demolizione

• Lavori in spazi confinati

• Lavori di installazioni e segnaletiche stradali

Tutte circostanze in cui la normativa impone che i lavori vengano eseguiti sotto la sorveglianza di un Preposto e condotti in maniera da non arrecare pregiudizio alla stabilità delle situazioni preesistenti.

Nel caso in cui il Datore di lavoro decida di procedere alla nomina ufficiale del preposto, la stessa dovrà avvenire tramite lettera di nomina che deve possedere determinati requisiti:

• L’indicazione della data certa

• Il conferimento di tutti i poteri di organizzazione, gestione e controllo necessari per lo svolgimento di tutti i compiti previsti

• L’accettazione, per iscritto, dell’incarico da parte del Preposto stesso.

L’art. 19 del D.Lgs. 81/08 elenca tutti gli obblighi del Preposto definendo meglio una figura che oggi viene sempre più spesso definita “sentinella della sicurezza” dal momento che il suo principale compito è quello di “controllare” l’operato dei lavoratori e che tutto si svolga secondo le direttive del Datore di lavoro.

Nello specifico, i Preposti, secondo le loro attribuzioni e competenze devono:

• Sovrintendere e vigilare sull’osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione e, in caso di inosservanza ripetuta, informare i loro superiori;

• Verificare affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico;

• Richiedere l’osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;

• Informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione;

• Astenersi, salvo eccezioni motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione in cui persiste un pericolo grave e immediato;

• Segnalare tempestivamente al Datore di lavoro o al Dirigente la carenza dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei DPI, sia ogni altra condizione di pericolo

• Frequentare appositi corsi di formazione per preposti.


Come appare dall’elenco degli obblighi del preposto, quest’ultimo non è la figura della sicurezza che predispone le direttive da seguire per il corretto svolgimento dell’attività lavorativa e non adotta le misure di prevenzione necessarie, ma si adopera affinché tutto si svolga secondo i modi, i tempi e gli obiettivi dell’azienda e controlla che il lavoro venga eseguito in osservanza delle regole stabilite.

Il suo compito è, appunto, quello di “sovrintendere” e “controllare” il lavoro del personale.

Si pensi, ad esempio, a un caposquadra che deve assicurare un certo livello di produzione: questa figura deve fare in modo che la propria squadra di operai lavori in maniera adeguata assicurando un determinato risultato e, al tempo stesso, devono essere adottate tutte le misure di prevenzione finalizzate all’integrità psicofisica dei lavoratori.

La Formazione Preposti è prevista dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e normata, per contenuti e durata dei corsi, dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11. Nello specifico i contenuti comprendono:

• Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi

• Definizione e individuazione dei fattori di rischio

• Valutazione dei rischi

• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

Chi assume il ruolo di Preposto deve seguire una “formazione particolare aggiuntiva” sulla sicurezza per preposti della durata di 8 ore. Tale corso per Preposti si propone di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.

Oltre ai percorsi formativi sulla sicurezza sopra richiamati, l'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i Preposti frequentino corsi di aggiornamento periodici, per almeno 6 ore di formazione sulla sicurezza ogni 5 anni.

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